Tag: Gay Rights

  • دیواریں تنگ ہو رہی ہیں: پاکستان کی ایل جی بی ٹی کیو آئی+ ہم جنس کمیونٹی کے خلاف عالمی بے حسی

    دیواریں تنگ ہو رہی ہیں: پاکستان کی ایل جی بی ٹی کیو آئی+ ہم جنس کمیونٹی کے خلاف عالمی بے حسی

    از علی رضا خان

    یہ ایک خاص قسم کی خاموشی ہے جو آپ کو پریشان کرتی ہے جب آپ ان شناختوں کے چوراہے پر رہتے ہیں جنہیں دنیا مٹانا چاہتی ہے۔ ایک گے آدمی، ایک ایچ آئی وی پازیٹو شخص، پاکستان میں ایک کارکن کے طور پر، میں نے مستقل خطرے کی گونج کے ساتھ رہنا سیکھ لیا ہے۔ لیکن اب جو خاموشی میں سن رہا ہوں، جو عالمی طاقت کے ایوانوں سے گونج رہی ہے، وہ نئی ہے۔ یہ بے بسی کی آواز ہے۔

    سن 2025 کو میری کمیونٹی اس سال کے طور پر یاد رکھے گی جب دیواریں واقعی تنگ ہونا شروع ہو گئیں۔ ہم ایک ایسے بحران کا سامنا کر رہے ہیں جو محض مالی نہیں بلکہ وجودی ہے۔ ترقیاتی کاموں، این جی اوز اور اقوام متحدہ کی ایجنسیوں کے لیے اعلان کردہ عالمی فنڈنگ میں کٹوتی صرف بجٹ شیٹ پر لائن آئٹمز نہیں ہیں۔ یہ پاکستان میں کوئیر لوگوں کے لیے موت کی سزائیں ہیں۔

    دو دھاری تلوار: فنڈز نہیں، سفارت کاری نہیں

    کئی سالوں تک، ہم ایک نازک لائف لائن پر زندہ رہے۔ بین الاقوامی فنڈنگ نے چند پریشان این جی اوز کو پناہ گاہیں، ایچ آئی وی ادویات، قانونی امداد اور امید کی ایک کرن فراہم کرنے کی اجازت دی۔ اس کے ساتھ اکثر خاموش، لیکن مضبوط، سفارتی دباؤ بھی ہوتا تھا۔ جب مغربی اقوام انسانی حقوق کو فنڈ دیتی تھیں، تو وہ کبھی کبھار ان کے لیے آواز بھی اٹھاتی تھیں۔ ممالک اقوام متحدہ کے انسانی حقوق کے اداروں کے اندر ہماری حالت زار اٹھاتے تھے، اس بات کو یقینی بناتے تھے کہ ہمارے خلاف ہونے والی خلاف ورزیاں کم از کم ریکارڈ کی جائیں۔

    اب وہ سب ختم ہو چکا ہے۔

    یہ صرف پیسے کے غائب ہونے کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ اس کے ساتھ سفارتی ڈھال کے غائب ہونے کے بارے میں ہے۔ بڑے امدادی حکومتوں نے، اندرونی ترجیحات کا حوالہ دیتے ہوئے، اپنی امدادی بجٹ میں کٹوتی کی ہے۔ مارچ میں اقوام متحدہ کی ویمن کے ایک سروے میں پایا گیا کہ 47 فیصد خواتین کے حقوق کی تنظیمیں—جو اکثر ہمارے اتحادی اور سروس فراہم کرنے والے ہوتے ہیں—چھ ماہ کے اندر بند ہونے کی توقع رکھتے ہیں۔ امریکہ نے بچوں کی مزدوری اور انسانی اسمگلنگ سے نمٹنے والے پروگراموں کے لیے 500 ملین ڈالر سے زیادہ کی گرانٹ ختم کر دی ہیں، ایسے مسائل جو غیر متناسب طور پر ایل جی بی ٹی کیو آئی+ نوجوانوں کو متاثر کرتے ہیں۔

    اس واپسی سے احتساب کا ایک خلا پیدا ہو گیا ہے۔ جب اقوام متحدہ کے ادارے خود فنڈز کی کمی کا شکار ہیں، تو وہ انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں کی نگرانی یا رپورٹ نہیں کر سکتے۔ گے ہم جنس کمیونٹی کے لیے، جو پہلے ہی ظلم و ستم پر سرکاری اعداد و شمار کی شدید کمی کا شکار ہے، اس کا مطلب ہے کہ ہمیں ختم کرنے سے پہلے ہی ہمیں پوشیدہ کیا جا رہا ہے۔ ہمارا درد ایک عدد بھی نہیں بن پائے گا۔

    ریاست کا گھیرا تنگ ہوتا ہوا

    پاکستانی حکومت نے اس عالمی بے حسی کے لمحے کو ایک منظم حملے کے لیے غنیمت جانا ہے۔ این جی اوز کے لیے، بیوروکریسی کا دائرہ ایک جال بن گیا ہے۔ اکانومک افیئرز ڈویژن (ای اے ڈی) اب تمام غیر ملکی فنڈز پر جامع پری اور پوسٹ رپورٹنگ کا مطالبہ کرتا ہے، جس سے تنظیمیں مؤثر طریقے سے مفلوج ہو گئی ہیں۔ ایک این جی او کی رجسٹریشن کی تجدید یا نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ (این او سی) حاصل کرنا ایک بے فائدہ مشقت بن گیا ہے۔ اس کا نتیجہ بڑے پیمانے پر بندشیں ہیں، نہ کہ فرمان کے ذریعے، بلکہ ایک سست، جان بوجھ کر گلا گھونٹنے کے ذریعے۔ ہم وہی انفراسٹرکچر کھو رہے ہیں جس نے ہم میں سے بہت سے لوگوں کو زندہ رکھا۔

    اسی کے ساتھ ساتھ، ریاست قانون کو ہتھیار بنا رہی ہے۔ الیکٹرانک کرائمز کی روک تھام کے ایکٹ (Act) (پی ای سی اے) میں 2025 کی ترامیم نے اختلاف رائے کو کچلنے کے لیے ایک مبہم اور طاقتور آلہ تیار کیا ہے۔ یہ قانون “جان بوجھ کر” “غلط معلومات” پھیلانے کو جرم قرار دیتا ہے، جو کسی بھی کارکن کے خلاف آسانی سے گھڑا جا سکتا ہے۔ اس نے ایک نئی سوشل میڈیا پروٹیکشن اینڈ ریگولیٹری اتھارٹی (ایس ایم پی آر اے) بھی قائم کی ہے جس کے پاس کسی بھی مواد کو جو “غیر قانونی یا جارحانہ” سمجھا جائے، اسے بلاک کرنے کے وسیع اختیارات ہیں۔

    یہ ہم پر ایک براہ راست حملہ ہے۔ پاکستان میں ایل جی بی ٹی کیو آئی+ ہم جنس کمیونٹی بنیادی طور پر آن لائنموجود ہے۔ ہم خود کو تنظیموں کے طور پر رجسٹر نہیں کر سکتے کیونکہ ہماری شناختیں ہی پاکستان پینل کوڈ کی دفعہ 377 کے تحت مجرمانہ ہیں۔ یہ ایک نوآبادیاتی دور کا قانون ہے جو “فطرت کے خلاف جسمانی تعلقات” کے لیے عمر قید تک کی سزا تجویز کرتا ہے۔ ڈیجیٹل دنیا ہماری آخری محفوظ جگہ تھی۔ اب، اس جگہ کو جلایا جا رہا ہے۔

    حکومت پہلے ہی گرائنڈر اور دیگر ڈیٹنگ ایپس پر پابندی لگا چکی ہے۔ کچھ عرصے کے لیے، ہم بلاکس کو نظرانداز کرنے کے لیے وی پی این کا استعمال کرتے تھے، لیکن 2024 کے آخر میں، ریاست نے غیر رجسٹرڈ وی پی این خدمات کو سختی سے ریگولیٹ اور بلاک کرنا شروع کر دیا، جس سے ہم مزید الگ تھلگ ہو گئے۔ یہ صرف نظریاتی نہیں ہے۔ فیصل آباد میں فیڈرل انویسٹی گیشن ایجنسی (ایف آئی اے) نے ہم جنس گے مردوں کو پھنسانے اور گرفتار کرنے کے لیے ہم جنس ڈیٹنگ ایپس کا فعال طور پر استعمال کیا ہے۔ ریاست ہمیں صرف سنسر نہیں کر رہی ہے۔ وہ فعال طور پر ہمارا شکار کر رہی ہے۔

    خاموشی کا انسانی نقصان

    جب نظام آپ کو کچلنے کے لیے بنایا گیا ہو، تو مدد مانگنا بھی ایک خطرہ ہے۔ جو کارکنان آواز اٹھانے کی جرات کرتے ہیں، انہیں ریاست کی پوری طاقت کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ انہیں سفری پابندی کی فہرستوں میں رکھا جاتا ہے، جیسا کہ انسانی حقوق کا کے لیے سفر کرنے سے روک دیا گیا تھا۔ وہ جبری گمشدگیوں کا شکار ہوتے ہیں۔ ان پر من گھڑت ایف آئی آرز لگائی جاتی ہیں جو انہیں ان ہی بین الاقوامی اداروں کی نظر میں مجرم بنا دیتی ہیں جو کبھی ان کی مدد کر سکتے تھے۔

    پیغام واضح ہے: آپ اکیلے ہیں۔

    عالمی برادری، ہمارے محافظوں کی فنڈنگ ختم کر کے اور ہمارے ظلم و ستم سے آنکھیں چرا کر، اس حملے میں شریک ہو چکی ہے۔ انہوں نے پاکستانی حکومت کو یہ اشارہ دیا ہے کہ کوئیر لوگوں کی زندگیاں قابل استعمال ہیں۔

    ایک کارکن کے طور پر، مجھے امید کا پیغام دے کر ختم کرنا چاہیے۔ لیکن امید ایک ایسی عیاشی ہے جو اب ہم برداشت نہیں کر سکتے۔ ہمارے پاس جو ہے وہ ایک جلتا ہوا، سرکش غصہ ہے۔ ہم دیواروں کو تنگ ہوتے دیکھ رہے ہیں، ہم اپنے سابقہ اتحادیوں کی خاموشی سن رہے ہیں، اور ہم جانتے ہیں کہ اب ہمیں صرف اپنے آپ پر بھروسہ کرنا ہے۔ ہم سایوں میں منظم ہوتے رہیں گے، خفیہ طور پر ایک دوسرے کا ساتھ دیتے رہیں گے، اور اپنے وجود کے حق کے لیے لڑتے رہیں گے۔ لیکن میں دنیا سے پوچھتا ہوں، جب آپ ہم سے منہ موڑ رہے ہیں، تو ہم میں سے کتنے لوگ غائب ہو جائیں گے اس سے پہلے کہ آپ محسوس کریں کہ ہم چلے گئے ہیں

  • جب خوشی جرم بن جائے پاکستان میں ہم جنس افراد کے لیے ایک اور محاذ

    جب خوشی جرم بن جائے پاکستان میں ہم جنس افراد کے لیے ایک اور محاذ

    تحریر:
    پرائیڈ پاکستان
    (تعلیم و آگاہی، تقریبات)

    حالیہ مہینوں میں پاکستان میں نجی تقریبات پر “فحش پارٹیوں” کا لیبل لگا کر پولیس کی کارروائیوں میں خطرناک حد تک اضافہ ہوا ہے۔ یہ چھاپے، جو اکثر ہم جنس افراد اور دیگر کوئیر افراد کو نشانہ بناتے ہیں، پاکستان پینل کوڈ کی دفعات 292، 292-A، 294 اور ساؤنڈ سسٹم ایکٹ کی دفعہ 6 کے تحت کیے جاتے ہیں۔ اگرچہ ان قوانین کا مقصد عوامی فحاشی اور شور کی روک تھام بتایا جاتا ہے، لیکن اب یہ قوانین اقلیتی کمیونٹیز، خاص طور پر ہم جنس افراد کے خلاف ہتھیار کے طور پر استعمال ہو رہے ہیں۔

    📰 خبروں کے پیچھے کی حقیقت

    لاہور وائرل پارٹی کیس (اگست 2025)

    لاہور میں ایک نجی تقریب کی ویڈیوز فیشن ڈیزائنر ماریا بی کی جانب سے سوشل میڈیا پر پوسٹ کی گئیں، جن میں شرکاء—جن میں سے کئی کوئیر تھے—پر “غیراخلاقی حرکات” کا الزام لگایا گیا۔ تقریباً 60 افراد کو فحاشی اور ساؤنڈ سسٹم قوانین کے تحت گرفتار کیا گیا۔ بعد میں عدالت نے ناکافی شواہد اور قانونی خلاف ورزیوں کی بنیاد پر کیس خارج کر دیا، لیکن نقصان ہو چکا تھا—عزتیں پامال ہوئیں، ذہنی اذیت پہنچی، اور پورے پاکستان میں ہم جنس افراد کی تقریبات کے لیے خوف کی فضا قائم ہو گئی۔

    🔗 مکمل خبر پڑھیں

    اوکاڑہ مہندی فنکشن چھاپہ (2020)

    ایک شادی کی تقریب میں رقص کرنے والے کوئیر فرد کو دیگر افراد کے ساتھ گرفتار کیا گیا۔ پولیس نے 20 افراد کے خلاف “فحاشی” اور “عوامی پریشانی” کے الزامات میں مقدمات درج کیے۔

    🔗 پولیس رپورٹ

    جڑانوالہ تصادم اور ایس او پی اصلاحات (2024)

    ایک ڈانس پارٹی میں خواجہ سرا افراد کی شرکت کے دوران پولیس چھاپے سے تصادم ہوا، جس میں زخمی اور گرفتاریاں ہوئیں۔ اس واقعے کے بعد پنجاب پولیس نے نئے ایس او پیز جاری کیے، جن کے تحت مرد اہلکاروں کو خواجہ سرا افراد کی تلاشی لینے سے روک دیا گیا۔

    🔗 ایس او پی اعلان

    کراچی ڈی ایچ اے ہنگامہ (2019)

    کراچی میں 21 خواجہ سرا افراد کو “فساد” اور “منشیات کے استعمال” کے الزامات میں گرفتار کیا گیا، جب ایک رہائشی نے “غیراخلاقی سرگرمیوں” کی شکایت کی۔ واقعہ مزید گرفتاریوں اور پولیس اسٹیشن پر ہنگامہ آرائی میں تبدیل ہو گیا۔

    🔗 ایکسپریس ٹریبیون رپورٹ

    🕯️ وہ سچ جو زبان پر نہیں آتا: ہم جنس پرستوں کی پارٹیاں اور خاموش چھاپے

    اگرچہ خواجہ سرا افراد پر چھاپے اکثر خبروں میں آتے ہیں، لیکن ہم جنس پرست مردوں اور ان کی نجی تقریبات بھی اسی طرح نشانہ بنتی ہیں, بس خاموشی سے۔ یہ تقریبات عام طور پر گھروں یا کرائے کے ہالز میں منعقد کی جاتی ہیں، لیکن “فحاشی” اور “شور” کے الزامات کے تحت ان پر بھی چھاپے مارے جاتے ہیں۔

    چونکہ ہم جنس پرستی پاکستان میں شدید ممنوع ہے، اس لیے ایسے واقعات سوشل میڈیا یا خبروں میں شاذ و نادر ہی آتے ہیں۔ متاثرہ افراد شرمندگی، بے عزتی، اور قانونی تحفظ کی کمی کی وجہ سے خاموش رہنے پر مجبور ہوتے ہیں۔ پرائیڈ پاکستان کو ملک بھر سے ایسے سینکڑوں واقعات کی اطلاعات موصول ہوئی ہیں، جن میں ہم جنس افراد کی تقریبات پر پولیس نے چھاپے مارے۔

    ⚖️ قانونی صورتحال: نہ تحفظ، نہ وکیل

    پاکستان کا قانونی نظام ہم جنس افراد کو کوئی واضح تحفظ فراہم نہیں کرتا۔ “فحاشی” اور “غیراخلاقی حرکتوں” جیسے مبہم الفاظ کو اکثر ان افراد کے خلاف استعمال کیا جاتا ہے۔ گرفتاری کے بعد متاثرہ افراد کو:

    • امتیازی سلوک سے بچاؤ کا کوئی قانونی تحفظ نہیں
    • ہم جنس افراد کے لیے دوستانہ وکیل دستیاب نہیں
    • پولیس حراست میں رازداری نہیں
    • میڈیا میں آواز نہیں ملتی، کیونکہ زیادہ تر ادارے کوئیر گرفتاریوں کی رپورٹنگ سے گریز کرتے ہیں

    💡 ہماری کمیونٹی کے لیے پیغام: احتیاط کریں اور اپنی شناخت پر فخر کریں

    ہم سمجھتے ہیں کہ اپنی شناخت کو منانے اور دوسروں سے جڑنے کی خواہش فطری ہے۔ لیکن موجودہ حالات میں احتیاط بزدلی نہیں، بلکہ بقا ہے۔ اگر آپ کوئی تقریب منعقد کرنے جا رہے ہیں:

    ✅ حفاظتی تجاویز

    • تقریب کو چھوٹا اور نجی رکھیں
    • اونچی آواز یا عوامی نمائش سے گریز کریں
    • ویڈیوز یا تصاویر سوشل میڈیا پر نہ ڈالیں
    • مہمانوں کی فہرست احتیاط سے بنائیں
    • ایمرجنسی رابطے اور قانونی مدد کے نمبر تیار رکھیں
    • اپنے حقوق جانیں—لیکن خطرات بھی سمجھیں

    🧭 پرائیڈ پاکستان کیا کر رہا ہے؟

    پرائیڈ پاکستان:

    • ہم جنس افراد کے لیے دوستانہ وکلاء کا نیٹ ورک بنا رہا ہے
    • قانونی اصلاحات اور امتیازی سلوک کے خلاف تحفظات کے لیے آواز بلند کر رہا ہے
    • پولیس ہراسانی کا شکار افراد کے لیے ایمرجنسی سپورٹ فراہم کر رہا ہے
    • کہانیوں اور رپورٹس کے ذریعے آگاہی پیدا کر رہا ہے

    اگر آپ یا آپ کے جاننے والے ایسے کسی واقعے کا شکار ہوئے ہیں، تو ہم سے رازداری کے ساتھ رابطہ کریں یا یہ فارم پُر کریں۔ آپ تنہا نہیں ہیں۔

    📩 رابطہ فارم

    🌈 محفوظ رہیں اور اپنی شناخت پر فخر کریں۔
    پرائیڈ پاکستان

  • When Celebration Becomes Criminalized: Another front for Pakistan’s LGBTQI Community

    When Celebration Becomes Criminalized: Another front for Pakistan’s LGBTQI Community

    By Pride Pakistan

    In recent months, Pakistan has witnessed a troubling surge in police crackdowns on private gatherings labeled as “vulgar parties.” These raids often targeting LGBTQI+ individuals and queer participants, are carried out under Sections 292, 292-A, and 294 of the Pakistan Penal Code, alongside Section 6 of the Sound System Act. While these laws ostensibly aim to curb public obscenity and noise pollution, they are increasingly weaponized against marginalized communities, especially gay community members.

    The Reality Behind the Headlines

    Lahore Viral Party Case (August 2025)

    A private gathering in Lahore went viral after fashion designer Maria B posted videos online, accusing attendees, many of whom were queer “immoral conduct.” Nearly 60 individuals were detained under obscenity and sound system laws. The court later dismissed the case due to lack of evidence and procedural violations, but the damage was already done, reputations tarnished, trauma inflicted, and fear instilled for all the queer and gay gatherings across Pakistan.

    🔗 Read full story

    Okara Mehndi Function Raid (2020)

    A queer person dancing at a wedding event was arrested along with others for violating sound system laws. The police registered cases against 20 individuals, citing “vulgarity” and “public nuisance.”

    🔗 Police report

    Jaranwala Clash & SOP Reform (2024)

    A dance party involving transgender persons turned violent when police attempted a raid. The clash led to injuries and arrests, prompting Punjab Police to issue new SOPs barring male officers from frisking transgender individuals.

    🔗 SOP announcement

    Karachi DHA Riots (2019)

    Twenty-one transgender persons were arrested for rioting and alleged drug use after a complaint about “streetwalking.” The incident escalated into vandalism and further arrests.

    🔗 Express Tribune coverage

    The Unspoken Truth: Gay Parties and Silent Raids

    While transgender individuals often bear the brunt of publicized raids, gay men and queer gatherings are also frequently targeted, just less visibly. These events, often held discreetly in private homes or rented venues, are raided under similar obscenity and sound system laws. Yet, due to the deep taboo surrounding homosexuality, these cases rarely make it to social media or news outlets.

    Victims are silenced by shame, fear of outing, and lack of legal recourse. Many are denied access to lawyers, and few dare to challenge the charges in court. The absence of public support and the risk of being disowned by families or employers forces most to quietly endure the trauma. Pride Pakistan have been reported of such hundreds of incidents across Pakistan where gay gathering were raided by police.

    Legal Landscape: No Protection, No Counsel

    Pakistan’s legal system offers no explicit protection for LGBTQI individuals. In fact, vague terms like “obscenity” and “immoral conduct” are routinely used to criminalize queer existence. Once arrested, victims face:

    • No legal safeguards against discrimination
    • No access to LGBTQI-friendly lawyers
    • No privacy in police custody
    • No media advocacy, as most outlets avoid covering queer-related arrests

    A Message to Our Community: Stay Safe and be Proud of your Identity

    We understand the need to celebrate, connect, and express your identity. But in today’s climate, caution is not cowardice, it’s survival. If you’re planning a gathering:

    ✅ Safety Checklist

    • Keep gatherings small and discreet
    • Avoid loud music or public visibility
    • Do not post videos or photos online
    • Vet your guest list carefully
    • Have emergency contacts and legal aid numbers ready
    • Know your rights, but also know the risks

    What Pride Pakistan Is Doing

    At Pride Pakistan, we are working to:

    • Build a network of LGBTQI-friendly advocates
    • Advocate for legal reform and anti-discrimination protections
    • Provide emergency support for individuals facing police harassment
    • Raise awareness through storytelling and documentation

    If you or someone you know has been affected by such incidents, please reach out to us confidentially or by filling this form. You are not alone.

    https://forms.gle/Cwe36ZQiidC4aKkY9

    🌈 Stay Safe and be proud of your identity.

    Pride Pakistan

  • اپنا راستہ تلاش کریں: پاکستان میں ہم جنس افراد افراد کے لیے روزگار کی معاونت

    اپنا راستہ تلاش کریں: پاکستان میں ہم جنس افراد افراد کے لیے روزگار کی معاونت

    پرائیڈ پاکستان کی جانب سے امید اور عملی رہنمائی کا پیغام

    پیارے دوستو،

    پرائیڈ پاکستان میں ہم پاکستان میں ہم جنس افراد افراد کی حیثیت سے آپ کو درپیش بے پناہ چیلنجوں کو سمجھتے ہیں، خاص طور پر مستحکم اور باوقار روزگار حاصل کرنے کے حوالے سے۔ ہم آپ کی مدد کی پکاروں، مالی آزادی کے لیے آپ کی جدوجہد، اور کام کی جگہوں پر آپ کو درپیش امتیازی سلوک اور ہراسانی کے گہرے درد کو سنتے ہیں۔

    یہ ہمارے لیے دل توڑنے والا ہے کہ ہم، ایک تنظیم کے طور پر، فوری نوکریاں یا براہ راست مالی امداد فراہم کرنے کے لیے وسیع مالی وسائل یا براہ راست کارپوریٹ روابط نہیں رکھتے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ آپ میں سے بہت سے لوگوں کو اپنی کوئیر شناخت کی وجہ سے پہلے ہی کافی بدنامی، تعصب، اور یہاں تک کہ سابقہ ملازمتوں سے بے دخلی کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ ایسی مشکلات کے باوجود آپ کا لچک کا مظاہرہ واقعی متاثر کن ہے۔

    اگرچہ ہم آپ کو براہ راست نوکریوں پر نہیں رکھ سکتے، لیکن جو کچھ ہم کر سکتے ہیں وہ یہ ہے کہ آپ کو نوکری کے بازار میں زیادہ مؤثر اور محفوظ طریقے سے چلنے کے لیے علم اور حکمت عملیوں سے بااختیار بنائیں۔ یہ صفحہ پاکستان میں نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے عملی رہنمائی فراہم کرنے کے لیے وقف ہے، جس میں آپ کی شناخت کے تحفظ کی حکمت عملیوں کے ساتھ ساتھ عالمی پلیٹ فارمز کے بارے میں معلومات بھی شامل ہیں جو ہم جنس افراد شمولیت کی حمایت کرتے ہیں۔

    پاکستانی نوکری کے بازار میں کام یاب سفر: محفوظ درخواست کی حکمت عملی

    پاکستان میں حقیقت یہ ہے کہ جنسی رجحان کی بنیاد پر امتیازی سلوک کے خلاف واضح قانونی تحفظات بڑی حد تک غیر موجود ہیں۔ اگرچہ خواجہ سرا افراد (حقوق کا تحفظ) ایکٹ، 2018، خواجہ سرا اور بین الجنس افراد کے لیے کچھ تحفظات فراہم کرتا ہے، لیکن وسیع تر ہم جنس افراد کمیونٹی کے لیے عام امتیازی سلوک مخالف قوانین ابھی تک قائم نہیں ہوئے ہیں۔ یہ نوکری کی درخواستوں کے لیے ایک محتاط اور حکمت عملی پر مبنی نقطہ نظر کو ضروری بناتا ہے۔

    پاکستانی کارپوریٹ اور سرکاری نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے ہماری بنیادی نصیحت یہ ہے کہ آپ اپنی اہلیت، مہارتوں، اور تجربے پر مکمل توجہ دیں، اور درخواست یا ابتدائی انٹرویو کے عمل کے دوران اپنی کوئیر شناخت کا ذکر یا وضاحت نہ کریں۔

    اس پر عمل کرنے کا طریقہ یہ ہے:

    پیشہ ورانہ مہارت پر توجہ دیں: آپ کا ریزومے، کور لیٹر، اور انٹرویو کے جوابات آپ کی پیشہ ورانہ خوبیوں، کامیابیوں، اور آپ کس طرح آجر کی کامیابی میں حصہ ڈال سکتے ہیں، اسے اجاگر کریں۔

    رازداری برقرار رکھیں:

    ریزومے/سی وی: کوئی بھی ایسی معلومات شامل نہ کریں جو آپ کے جنسی رجحان یا صنفی شناخت کی طرف اشارہ کر سکتی ہو (جب تک کہ یہ کسی خاص کردار سے براہ راست متعلق نہ ہو، جو کہ نادر ہے، اور پھر بھی، احتیاط کی جاتی ہے)۔

    کور لیٹر: اپنے کور لیٹر کو سختی سے پیشہ ورانہ رکھیں، اور کردار کے لیے اپنی موزونیت کو حل کریں۔

    آن لائن موجودگی: اپنی عوامی سوشل میڈیا پروفائلز کا خیال رکھیں۔ اگرچہ ذاتی اظہار ضروری ہے، غور کریں کہ آپ کی عوامی آن لائن موجودگی کو ممکنہ آجر کیسے سمجھ سکتے ہیں۔ اگر آپ کے ایسے پروفائلز ہیں جو واضح طور پر آپ کی کوئیر شناخت سے منسلک ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ کی پرائیویسی سیٹنگز مضبوط ہیں، یا اگر ممکن ہو تو ایک الگ پیشہ ورانہ آن لائن شخصیت رکھنے پر غور کریں۔

    انٹرویوز: اگر ایسے ذاتی سوالات پوچھے جائیں جو نوکری سے متعلق نہیں ہیں، تو آپ شائستگی سے یہ کہہ کر بات کو موڑ سکتے ہیں کہ آپ اپنی ذاتی زندگی کو اپنی پیشہ ورانہ زندگی سے الگ رکھنا پسند کرتے ہیں۔ کردار کے لیے اپنی مہارتوں اور جوش کو دہرانے پر توجہ دیں۔

    نیٹ ورکنگ (احتیاط سے): اگرچہ نیٹ ورکنگ بہت ضروری ہے، پاکستان میں پیشہ ورانہ حلقوں میں آپ کس کو اپنی شناخت ظاہر کرتے ہیں اس بارے میں محتاط رہیں۔ آہستہ آہستہ اعتماد پیدا کریں اور کھلنے سے پہلے ماحول کا اندازہ لگائیں۔

    کمپنی کلچر پر تحقیق (اگر ممکن ہو): اگرچہ پاکستان میں مشکل ہے، اگر آپ کے کوئی بالواسطہ رابطے ہیں یا آن لائن معلومات مل سکتی ہے، تو کسی کمپنی کے تنوع اور شمولیت کے بارے میں عمومی رویہ کا اندازہ لگانے کی کوشش کریں۔ تاہم، آگاہ رہیں کہ عوامی طور پر بیان کردہ پالیسیاں ہمیشہ کام کی جگہ کے اندر کے تجربے کی عکاسی نہیں کرتیں۔

    پاکستان میں سرکاری نوکریوں کے لنکس

    یہ کچھ سرکاری اور معتبر پلیٹ فارمز ہیں جہاں آپ پاکستان میں نوکریاں تلاش کر سکتے ہیں:

    سرکاری نوکریاں:

    ایسٹابلیشمنٹ ڈویژن (وفاقی سرکاری نوکریاں):

    National Jobs Portal Government Jobs online : https://www.njp.gov.pk/

    Federal Public Service Commission : https://www.fpsc.gov.pk/

    https://www.ajkpsc.gov.pk/home

    پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC)، سندھ پبلک سروس کمیشن (SPSC)، بلوچستان پبلک سروس کمیشن (BPSC)، خیبر پختونخوا پبلک سروس کمیشن (KPPSC): ہر صوبے کا اپنا پبلک سروس کمیشن صوبائی سرکاری نوکریوں کے لیے ہوتا ہے۔ آپ کو ان کی انفرادی ویب سائٹس کو دیکھنا ہوگا۔

    Punjab Job Center : https://jobcenter.punjab.gov.pk/

    Sindh Public Service Commission : https://spsc.gos.pk/

    ::BPSC:: https://bpsc.gob.pk/BPSC/pages?jobs

    Khyber Pakhtunkhwa Public Service Commission : https://www.kppsc.gov.pk/

    ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) کیریئر پورٹل: تعلیمی اور تحقیقی عہدوں کے لیے۔

    https://careers.hec.gov.pk/

    اوورسیز ایمپلائمنٹ کارپوریشن (OEC): حکومت کی حمایت یافتہ بیرون ملک ملازمت کے مواقع کے لیے۔

    https://jobs.oec.gov.pk/

    الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP) آن لائن ریکروٹمنٹ سسٹم:

    https://jobs.ecp.gov.pk/index.php

    کارپوریٹ اور پرائیویٹ سیکٹر کی نوکریاں:

    Rozee.pk: پاکستان کے سب سے بڑے جاب پورٹلز میں سے ایک۔

    https://hiring.rozee.pk/

    Bayt.com (پاکستان): مشرق وسطیٰ اور شمالی افریقہ میں ایک نمایاں جاب سائٹ، جس کی پاکستان میں مضبوط موجودگی ہے۔

    https://www.bayt.com/en/pakistan/

    Indeed پاکستان: عالمی سطح پر تسلیم شدہ جاب سرچ انجن۔

    https://pk.indeed.com/

    Search O Pal: پاکستان میں نوکریوں کے لیے ایک اور بڑھتا ہوا پلیٹ فارم۔

    https://www.searchopal.com/

    عالمی ہم جنس افراد دوستانہ جاب پلیٹ فارمز کی تلاش

    اگرچہ پاکستان میں صورتحال پیچیدہ ہے، لیکن ہم جنس افراد پیشہ ور افراد کو دنیا بھر میں شامل آجروں سے جوڑنے کے لیے وقف عالمی پلیٹ فارمز موجود ہیں۔ یہ ریموٹ کام کے مواقع کے لیے یا اگر آپ بیرون ملک مواقع پر غور کر رہے ہیں تو قیمتی وسائل ہو سکتے ہیں۔ ان پلیٹ فارمز پر بہت سی کمپنیاں فعال طور پر تنوع اور شمولیت کی حمایت کرتی ہیں، جو ممکنہ طور پر ایک محفوظ اور زیادہ خوش آئند کام کا ماحول فراہم کرتی ہیں۔

    myGwork: ہم جنس افراد پیشہ ور افراد اور طلباء کے لیے ایک عالمی نیٹ ورکنگ ہب اور جاب بورڈ۔ وہ ہم جنس افراد -شمولیت والی تنظیموں کے ساتھ شراکت کرتے ہیں۔

    https://mygwork.com/

    Out In Tech Qorporate Job Board: ٹیک انڈسٹری پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور ہم جنس افراد افراد کے لیے کیریئر کو آگے بڑھانا چاہتا ہے۔ ان کی ایک معاون سلیک کمیونٹی بھی ہے۔

    https://outintech.com/

    Pink Jobs: “دنیا کا سب سے بڑا مساوی مواقع پر مبنی جاب بورڈ” ہونے کا دعویٰ کرتا ہے (نوٹ: انفرادی کمپنیوں پر ہمیشہ اپنی پوری جانچ پڑتال کریں)۔

    https://www.pinkjobs.com/

    Gaingels Job Board: وینچر کیپیٹل پر توجہ مرکوز کرتا ہے، لیکن تنوع اور شمولیت کے لیے پرعزم کمپنیوں سے بہت سے مواقع درج کرتا ہے۔

    https://www.gaingels.com/

    Gender Jobs: صنفی مساوات اور ہم جنس افراد حقوق پر توجہ مرکوز کرنے والے نوکریوں کے مواقع کے ساتھ ایک پلیٹ فارم۔

    https://genderjobs.org/

    کام پر امتیازی سلوک کا سامنا ہے؟ رپورٹ کریں۔

    ہم جانتے ہیں کہ انتہائی محتاط انداز کے باوجود، بدقسمتی سے پاکستان میں کام کی جگہ پر آپ کی کوئیر شناخت کی وجہ سے امتیازی سلوک اور ہراسانی ہو سکتی ہے۔ یہ ایک انتہائی تکلیف دہ اور غیر منصفانہ تجربہ ہے، اور آپ اکیلے نہیں ہیں۔

    اگرچہ جنسی رجحان کے امتیازی سلوک کے لیے قانونی راستے محدود ہیں، مخصوص قانونی تحفظات سے قطع نظر، ہمارا ماننا ہے کہ ایسے واقعات کو دستاویزی شکل دینا اور رپورٹ کرنا بہت ضروری ہے۔ یہ معلومات ہمیں تبدیلی کی وکالت کرنے، مسئلے کے دائرہ کار کو سمجھنے، اور جہاں ممکن ہو، مدد یا رہنمائی فراہم کرنے میں مدد کرتی ہے۔

    اگر آپ کو اپنی کوئیر شناخت کی وجہ سے امتیازی سلوک، ہراسانی، یا ملازمت سے بے دخلی کا سامنا کرنا پڑا ہے، تو براہ کرم ہمیں رپورٹ کریں۔ آپ کی رپورٹ کو انتہائی رازداری اور ہمدردی کے ساتھ نمٹا جائے گا۔

    https://forms.gle/Cwe36ZQiidC4aKkY9

    یاد رکھیں، آپ کی حفاظت اور فلاح و بہبود سب سے اہم ہے۔ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کی جسمانی حفاظت خطرے میں ہے، تو براہ کرم سب سے پہلے اسے ترجیح دیں۔

    ہم آپ کے لیے یہاں ہیں

    پاکستان میں ہم جنس افراد کے لیے مالی آزادی اور ایک مکمل کیریئر کا سفر غیر معمولی طور پر چیلنجنگ ہو سکتا ہے۔ پرائیڈ پاکستان پرائیڈ پاکستان میں ہم آپ کے ساتھ کھڑے ہیں۔ اپنی مہارتیں بناتے رہیں، مواقع تلاش کرتے رہیں، اور یاد رکھیں کہ آپ کی قدر دوسروں کے تنگ نظری سے طے نہیں ہوتی۔ ہم ایک ایسے پاکستان کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہیں جہاں ہر کوئی، اپنی شناخت سے قطع نظر، وقار اور احترام کے ساتھ ترقی کر سکے۔

  • Finding Your Path: Employment Support for LGBTQI Individuals in Pakistan

    Finding Your Path: Employment Support for LGBTQI Individuals in Pakistan

    A Message of Hope and Practical Guidance from Pride Pakistan

    Dear Friends,

    We at PridePakistan.org understand the immense challenges you face as LGBTQI individuals in Pakistan, especially when it comes to securing stable and respectable employment. We hear your calls for support, your struggles with financial independence, and the profound pain of discrimination and harassment you experience in workplaces.

    It breaks our hearts that we, as an organization, do not have the extensive financial resources or direct corporate ties to offer immediate jobs or direct financial aid. We recognize that many of you have already endured significant stigma, prejudice, and even expulsion from previous employment due to your queer identity. Your resilience in the face of such adversity is truly inspiring.

    While we cannot directly place you in jobs, what we can do is empower you with knowledge and strategies to navigate the job market more effectively and safely. This page is dedicated to providing practical guidance on applying for jobs in Pakistan, with strategies to protect your identity, alongside information on global platforms that champion LGBTQI inclusion.

    Navigating the Pakistani Job Market: Strategies for Safe Application

    The reality in Pakistan is that explicit legal protections against discrimination based on sexual orientation are largely absent. While the Transgender Persons (Protection of Rights) Act, 2018, offers some safeguards for trans and intersex individuals, general anti-discrimination laws for the broader LGBTQI community are not yet established. This makes a careful and strategic approach to job applications essential.

    Our primary advice for applying to Pakistani corporate and government jobs is to focus solely on your qualifications, skills, and experience, without disclosing or describing your queer identity during the application or initial interview process.

    Here’s how to approach this:

    • Focus on Professionalism: Your resume, cover letter, and interview responses should highlight your professional strengths, accomplishments, and how you can contribute to the employer’s success.
    • Maintain Privacy:
      • Resume/CV: Do not include any information that could hint at your sexual orientation or gender identity (unless it’s directly relevant to a specific role, which is rare, and even then, discretion is advised).
      • Cover Letter: Keep your cover letter strictly professional, addressing your suitability for the role.
      • Online Presence: Be mindful of your public social media profiles. While personal expression is vital, consider how your public online presence might be perceived by potential employers. If you have profiles that explicitly link to your queer identity, ensure your privacy settings are robust, or consider having a separate professional online persona if possible.
      • Interviews: If asked personal questions that are not related to the job, you can politely redirect by stating you prefer to keep your personal life separate from your professional life. Focus on reiterating your skills and enthusiasm for the role.
    • Networking (Cautiously): While networking is crucial, be cautious about whom you disclose your identity to within professional circles in Pakistan. Build trust gradually and assess the environment before opening up.
    • Research Company Culture (if possible): While difficult in Pakistan, if you have any indirect connections or can find information online, try to gauge a company’s general attitude towards diversity and inclusion. However, be aware that publicly stated policies may not always reflect the lived experience within the workplace.

    Official Job Links in Pakistan

    Here are some official and reputable platforms where you can search for jobs in Pakistan:

    Government Jobs:

    Corporate and Private Sector Jobs:

    Exploring Global LGBTQI+ Friendly Job Platforms

    While the situation in Pakistan is complex, there are global platforms dedicated to connecting LGBTQI+ professionals with inclusive employers worldwide. These can be valuable resources for remote work opportunities or if you are considering opportunities abroad. Many companies on these platforms actively champion diversity and inclusion, providing a potentially safer and more welcoming work environment.

    • myGwork: A global networking hub and job board for LGBTQ+ professionals and students. They partner with LGBTQ+-inclusive organizations.
    • Out In Tech Qorporate Job Board: Focuses on the tech industry and aims to advance careers for LGBTQ+ individuals. They also have a supportive Slack community.
    • Pink Jobs: Claims to be “The world’s largest equal opportunity focused job board.” (Note: always conduct your due diligence on individual companies.)
    • Gaingels Job Board: Focuses on venture capital, but lists many opportunities from companies committed to diversity and inclusion.
    • Gender Jobs: A platform with job opportunities focused on gender equality and LGBTQI+ rights.

    Facing Discrimination at Work? Report It.

    We know that even with the most careful approach, discrimination and harassment due to your queer identity can unfortunately occur in the workplace in Pakistan. It is a deeply painful and unjust experience, and you are not alone.

    While legal avenues for sexual orientation discrimination are limited, Regardless of specific legal protections, we believe it is crucial to document and report such incidents. This information helps us advocate for change, understand the scope of the problem, and, where possible, offer support or guidance.

    If you have faced discrimination, harassment, or expulsion from employment because of your queer identity, please report it to us. Your report will be treated with the utmost confidentiality and empathy.

    https://forms.gle/Cwe36ZQiidC4aKkY9

    Remember, your safety and well-being are paramount. If you feel your physical safety is at risk, please prioritize that above all else.

    We Are Here for You

    The journey to financial independence and a fulfilling career can be exceptionally challenging for LGBTQI individuals in Pakistan. We at PridePakistan.org stand with you. Keep building your skills, keep seeking opportunities, and remember that your worth is not defined by the narrow views of others. We are committed to fostering a Pakistan where everyone, regardless of their identity, can thrive with dignity and respect.

  • A Resounding Victory for LGBTQIA+ Rights: The UN Mandate Renewed!

    A Resounding Victory for LGBTQIA+ Rights: The UN Mandate Renewed!

    Today, we at PridePakistan.org are celebrating a truly momentous occasion that sends a powerful message of hope and determination across the globe. The United Nations Human Rights Council has officially renewed the mandate of the Independent Expert on protection against violence and discrimination based on sexual orientation and gender identity (IE SOGI) for another three years!

    This is a victory that cannot be overstated. The IE SOGI is the only position within the entire UN system solely dedicated to addressing the human rights of LGBTQIA+ and gender-diverse people worldwide. Since its creation in 2016, this Independent Expert has been an absolutely vital voice for our communities – diligently documenting human rights violations, offering support to victims and survivors, engaging directly with governments, and providing crucial advice on international law and inclusive public policy.

    The importance of this renewal is underscored by the current global climate. As highlighted in the current Independent Expert’s 2024 report, LGBTQIA+ people around the world are facing intensifying waves of violence, disinformation, and political scapegoating. These threats are often fueled by well-coordinated anti-rights movements, making the continuation of this mandate crucial for sustaining international pressure, visibility, and accountability when our communities most urgently need protection.

    This incredible achievement was not a given; it was the result of an extraordinary, tireless campaign led by civil society. An astounding 1,259 non-governmental organizations from 157 countries and territories, including Pride Pakistan, stood united in defense of LGBTQIA+ rights. In past Pride Pakistan has visited the UN Human Rights office to submit a comprehensive report and data on behalf of Pride Pakistan. This significant contribution was made to the Independent Expert on Sexual Orientation and Gender Identity (SOGI) in preparation for the 59th session of the UN Human Rights Council. Our report addresses the critical issue of protection against violence and discrimination based on sexual orientation and gender identity, particularly in relation to forced displacement. This marks a pivotal step in amplifying the voices and experiences of the LGBTQI+ community in Pakistan on a global platform.

    Pride Pakistan’s Milestone Moment at the United Nations 🌈

    We are beyond thrilled to share that our founder, Ali Raza Khan, recently visited the UN Human Rights office to submit a comprehensive report and data on behalf of Pride Pakistan. This significant contribution was made to the Independent Expert on Sexual Orientation and Gender Identity (SOGI) in preparation for the 59th session of the UN Human Rights Council. Our report addresses the critical issue of protection against violence and discrimination based on sexual orientation and gender identity, particularly in relation to forced displacement. This marks a pivotal step in amplifying the voices and experiences of the LGBTQI+ community in Pakistan on a global platform. Ali Raza Khan’s dedication and unwavering commitment to human rights and equality continue to inspire us all. Let’s come together to support this incredible achievement and work towards a world free from discrimination and violence.

    This momentous renewal fills us with renewed resolve. At PridePakistan.org, we join LGBTQIA+ communities, civil society, and allies across the globe in celebrating this vital mandate, and we recommit to the shared struggle for safety, dignity, and equality for all. This is a powerful step forward, reminding us all that through solidarity and unwavering advocacy, we can and will continue to make progress towards a more just and inclusive world.

    آج، ہم پرایڈ پاکستان پر ایک واقعی اہم موقع کا جشن منا رہے ہیں جو دنیا بھر میں امید اور عزم کا ایک طاقتور پیغام بھیجتا ہے۔ اقوام متحدہ کی انسانی حقوق کونسل نے جنسی رجحان اور صنفی شناخت (IE SOGI) کی بنیاد پر تشدد اور امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ کے لیے آزاد ماہر کے مینڈیٹ کی باضابطہ طور پر مزید تین سال کے لیے تجدید کر دی ہے!

    یہ ایک ایسی فتح ہے جسے بڑھا چڑھا کر پیش نہیں کیا جا سکتا۔ IE SOGI اقوام متحدہ کے پورے نظام میں واحد عہدہ ہے جو خصوصی طور پر دنیا بھر میں ایل جی بی ٹی کیو آئی+ اور صنفی طور پر متنوع افراد کے انسانی حقوق سے متعلق ہے۔ 2016 میں اپنے قیام کے بعد سے، یہ آزاد ماہر ہماری کمیونٹیز کے لیے ایک انتہائی اہم آواز رہا ہے – انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں کی دستاویزات تیار کرتا ہے، متاثرین اور بچ جانے والوں کی مدد کرتا ہے، حکومتوں کے ساتھ مشغول ہوتا ہے، اور بین الاقوامی قانون اور جامع عوامی پالیسی پر اہم مشورے فراہم کرتا ہے۔

    اس تجدید کی اہمیت موجودہ عالمی صورتحال سے مزید اجاگر ہوتی ہے۔ جیسا کہ موجودہ آزاد ماہر کی 2024 کی رپورٹ میں نمایاں کیا گیا ہے، دنیا بھر میں ایل جی بی ٹی کیو آئی+ افراد تشدد، غلط معلومات، اور سیاسی قربانیوں کی بڑھتی ہوئی لہروں کا سامنا کر رہے ہیں۔ یہ خطرات اکثر مربوط مخالف حقوق کی تحریکوں سے پیدا ہوتے ہیں، جس سے ہمارے کمیونٹیز کو سب سے زیادہ تحفظ کی ضرورت کے وقت بین الاقوامی دباؤ، مرئیت، اور احتساب کو برقرار رکھنے کے لیے اس مینڈیٹ کا تسلسل انتہائی ضروری ہو جاتا ہے۔

    یہ ناقابل یقین کامیابی کوئی معمولی بات نہیں تھی؛ یہ سول سوسائٹی کی قیادت میں ایک غیر معمولی، انتھک مہم کا نتیجہ تھی۔ 157 ممالک اور علاقوں سے تعلق رکھنے والی 1,259 غیر سرکاری تنظیموں، بشمول پرائیڈ پاکستان، ایل جی بی ٹی کیو آئی+ حقوق کے دفاع میں متحد ہوئیں۔ ماضی میں پرائیڈ پاکستان نے اقوام متحدہ کے انسانی حقوق کے دفتر کا دورہ کیا تھا تاکہ پرائیڈ پاکستان کی جانب سے ایک جامع رپورٹ اور ڈیٹا جمع کرایا جا سکے۔ یہ اہم شراکت جنسی رجحان اور صنفی شناخت (SOGI) پر آزاد ماہر کو اقوام متحدہ کی انسانی حقوق کونسل کے 59ویں اجلاس کی تیاری میں پیش کی گئی۔ ہماری رپورٹ جنسی رجحان اور صنفی شناخت کی بنیاد پر تشدد اور امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ کے اہم مسئلے کو حل کرتی ہے، خاص طور پر جبری نقل مکانی کے سلسلے میں۔ یہ پاکستان میں ایل جی بی ٹی کیو آئی+ کمیونٹی کی آوازوں اور تجربات کو عالمی سطح پر بلند کرنے میں ایک اہم قدم ہے۔

  • کراچی میں ایک سیاہ دن: پاکستان میں ہم جنس پرست مردوں کے خلاف تشدد کی اَن کہی وبا

    کراچی میں ایک سیاہ دن: پاکستان میں ہم جنس پرست مردوں کے خلاف تشدد کی اَن کہی وبا

    کراچی، 3 جولائی 2025 – آج، ہمارے دل ناقابلِ بیان غم اور شدید غصے سے بوجھل ہیں۔ ہمیں یہ افسوسناکپرست مردوں کے خلاف تشدد کی اَن کہی وبا

    کراچی، 3 جولائی 2025 – آج، ہمارے دل ناقابلِ بیان غم اور شدید غصے سے بوجھل ہیں۔ ہمیں یہ افسوسناک خبر ملی ہے کہ کراچی میں ایک نوجوان ہم جنس پرست شخص کو مبینہ طور پر اس کے اپنے والد نے بے دردی سے قتل کر دیا ہے۔ یہ خوفناک فعل پاکستان میں LGBTQ+ افراد کو درپیش خطرناک حقیقت کی ایک دل دہلا دینے والی، واضح یاد دہانی ہے، جہاں ایک کوئیر شخص کے طور پر موجود ہونا ہی موت کی سزا بن سکتا ہے۔

    ہمیں مزید یہ جان کر شدید تشویش ہے کہ اب تک خاندان یا پولیس کی جانب سے کوئی پہلی معلوماتی رپورٹ (FIR) بھی درج نہیں کی گئی ہے۔ کارروائی کا یہ چونکا دینے والا فقدان گہرے تعصب اور لاپرواہی کی نشاندہی کرتا ہے جو ایسے مظالم کو بغیر سزا کے، اور اکثر اوقات بغیر کسی ریکارڈ کے، جاری رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔

    یہ کوئی علیحدہ واقعہ نہیں ہے۔ اس نوجوان کی کہانی، جس کی زندگی اتنی بے دردی سے چھین لی گئی، پاکستان بھر میں ان گنت ان کہی کہانیوں میں گونجتی ہے۔ کتنے اور کوئیر افراد تشدد، ہراسانی، اور یہاں تک کہ موت کا شکار ہوتے ہیں، ان کے کیس کبھی عوام کی نظروں میں نہیں آتے، کبھی سرکاری ریکارڈ کا حصہ نہیں بنتے؟ کتنے خاندان، “عزت” کے غلط تصورات اور سماجی دباؤ کے تحت، اپنے ہی پیاروں کو خاموش کر دیتے ہیں، ان کے وجود کو ہر رجسٹر سے مٹا دیتے ہیں؟

    پاکستان میں، نوآبادیاتی دور کے قوانین کے تحت ہم جنس پرستی اب بھی جرم ہے۔ اگرچہ ان قوانین کے تحت سزائیں شاذ و نادر ہی دی جاتی ہیں، لیکن یہ سماجی امتیازی سلوک، بھتہ خوری، اور تشدد کی قانونی بنیاد فراہم کرتے ہیں۔ شرعی قوانین، اگرچہ اعلیٰ ثبوت کی ضروریات کی وجہ سے سزائے موت شاذ و نادر ہی نافذ کی جاتی ہے، خوف کا ایک لمبا سایہ ڈالتے ہیں۔

    قانونی ڈھانچے سے ہٹ کر، قدامت پسند مذہبی اور سماجی اصولوں سے تقویت یافتہ ہم جنس پرستی کی وسیع پیمانے پر پھیلی ہوئی ثقافت ایک ایسا ماحول پیدا کرتی ہے جہاں LGBTQ+ افراد کے خلاف تشدد کو نہ صرف برداشت کیا جاتا ہے بلکہ اکثر اس کا جواز بھی پیش کیا جاتا ہے۔ “غیرت کے نام پر” قتل، جبری ہم جنس شادی، اصلاحی ریپ، اور شدید سماجی بائیکاٹ بھیانک حقیقتیں ہیں۔ بہت سے کوئیر افراد مسلسل خوف میں زندگی گزارنے پر مجبور ہیں، اپنی شناخت اپنے قریبی رشتہ داروں سے بھی چھپاتے ہیں، ان کی زندگیاں خود کو بچانے اور اپنی اصلیت کی آرزو کے درمیان ایک مسلسل رسی پر چلنے کے مترادف ہیں۔

    ایسے معاملات میں FIR درج کرنے میں قانون نافذ کرنے والے اداروں کی ناکامی – یا ان جرائم کی اصل نوعیت کو تسلیم کرنے میں بھی ناکامی – انصاف کے لیے ایک تباہ کن دھچکا ہے۔ یہ نہ صرف متاثرین اور ان کے خاندانوں کو قانونی چارہ جوئی کے حق سے محروم کرتا ہے بلکہ استثنیٰ کے ایک چکر کو بھی جاری رکھتا ہے جو مجرموں کو مزید حوصلہ دیتا ہے۔ سرکاری شناخت کے بغیر، پاکستان میں LGBTQ+ لوگوں کے خلاف تشدد کا اصل پیمانہ پوشیدہ رہتا ہے، جس سے انسانی حقوق کی تنظیموں کے لیے تبدیلی کی وکالت کرنا اور ضرورت مندوں کو مدد فراہم کرنا مزید مشکل ہو جاتا ہے۔

    PridePakistan.org اس گھناؤنے فعل کی سخت ترین الفاظ میں مذمت کرتا ہے۔ ہم اس نوجوان کی جان کے ضیاع پر سوگوار ہیں اور پاکستان میں تمام LGBTQ+ افراد کے ساتھ اظہار یکجہتی کرتے ہیں جو خوف اور تشدد کے سائے میں جی رہے ہیں۔ ہم حکام سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ فوری طور پر اس معاملے میں FIR درج کریں اور ایک جامع اور شفاف تحقیقات کو یقینی بنائیں، جس سے مجرموں کو انصاف کے کٹہرے میں لایا جائے۔ ہم سول سوسائٹی، میڈیا، اور بین الاقوامی انسانی حقوق کے اداروں پر زور دیتے ہیں کہ وہ ان خاموش المیوں پر روشنی ڈالیں اور جوابدہی کا مطالبہ کریں۔

    خاموشی کا وقت ختم ہو چکا ہے۔ ہمیں آواز اٹھانی ہوگی، ان سنی آوازوں کو بلند کرنا ہوگا، اور ایک ایسے پاکستان کے لیے لڑتے رہنا ہوگا جہاں ہر فرد، اپنی جنسی رجحان یا صنفی شناخت سے قطع نظر، وقار، سلامتی، اور آزادی کے ساتھ زندگی گزار سکے۔ ہمارا اجتماعی ضمیر اس سے کم کسی چیز کا مطالبہ نہیں کرتا۔

    Sources:

    Father kills son over friendship with transgender persons

    https://thecurrent.pk/remorseless-father-kills-son-for-befriending-transgender-community

    https://gnnhd.tv/news/48588/father-murders-son-over-association-with-transgender-individuals-in-karachi

  • A Dark Day in Karachi: The Unseen Epidemic of Violence Against Gay Men in Pakistan

    A Dark Day in Karachi: The Unseen Epidemic of Violence Against Gay Men in Pakistan

    Karachi, July 3, 2025 – Today, our hearts are heavy with unspeakable grief and profound outrage. News has reached us of the brutal killing of a young gay man in Karachi, allegedly at the hands of his own father. This horrific act serves as a chilling, stark reminder of the perilous reality faced by LGBTQ+ individuals in Pakistan, where the very act of existing as a queer person can be a death sentence.

    We are further distressed to learn that, as of this moment, no First Information Report (FIR) has even been registered by the family or the police. This shocking lack of official action speaks volumes about the systemic apathy and deep-seated prejudice that allows such atrocities to go unpunished and, often, undocumented.

    This is not an isolated incident. The story of this young man, whose life was so cruelly cut short, is a tragedy that echoes in countless untold stories across Pakistan. How many more queer individuals suffer violence, harassment, and even death, their cases never reaching the public eye, never making it into official records? How many families, driven by misplaced notions of “honor” and societal pressure, silence their own, erasing their existence from every register?

    In Pakistan, homosexuality remains criminalized under laws inherited from the colonial era, with penalties ranging from fines to life imprisonment. While convictions under these laws are rare, they provide a legal basis for societal discrimination, extortion, and violence. Sharia law, though rarely enforced with the death penalty due to high proof requirements, casts a long shadow of fear.

    Beyond the legal framework, a pervasive culture of homophobia, fueled by conservative religious and societal norms, creates an environment where violence against LGBTQ+ individuals is not only tolerated but often justified. “Honor” killings, forced heterosexual marriages, corrective rapes, and severe societal ostracization are grim realities. Many queer individuals are forced to live in constant fear, hiding their identities even from their closest relatives, their lives a perpetual tightrope walk between self-preservation and the yearning for authenticity.

    The failure of law enforcement to register FIRs in cases like this – or to even acknowledge the true nature of these crimes – is a devastating blow to justice. It not only denies victims and their families the right to legal recourse but also perpetuates a cycle of impunity that further emboldens perpetrators. Without official recognition, the true scale of the violence against LGBTQ+ people in Pakistan remains hidden, making it even harder for human rights organizations to advocate for change and provide support to those in need.

    PridePakistan.org condemns this heinous act in the strongest possible terms. We mourn the loss of this young life and stand in solidarity with all LGBTQ+ individuals in Pakistan who live under the shadow of fear and violence. We call upon the authorities to immediately register an FIR in this case and ensure a thorough and transparent investigation, bringing the perpetrator(s) to justice. We urge civil society, media, and international human rights bodies to shine a light on these silent tragedies and demand accountability.

    The time for silence is over. We must speak out, amplify the voices of the unheard, and continue to fight for a Pakistan where every individual, regardless of their sexual orientation or gender identity, can live with dignity, safety, and freedom. Our collective conscience demands nothing less.

    Sources:

    Father kills son over friendship with transgender persons

    https://thecurrent.pk/remorseless-father-kills-son-for-befriending-transgender-community

    https://gnnhd.tv/news/48588/father-murders-son-over-association-with-transgender-individuals-in-karachi