اپنا راستہ تلاش کریں: پاکستان میں ہم جنس افراد افراد کے لیے روزگار کی معاونت

پرائیڈ پاکستان کی جانب سے امید اور عملی رہنمائی کا پیغام

پیارے دوستو،

پرائیڈ پاکستان میں ہم پاکستان میں ہم جنس افراد افراد کی حیثیت سے آپ کو درپیش بے پناہ چیلنجوں کو سمجھتے ہیں، خاص طور پر مستحکم اور باوقار روزگار حاصل کرنے کے حوالے سے۔ ہم آپ کی مدد کی پکاروں، مالی آزادی کے لیے آپ کی جدوجہد، اور کام کی جگہوں پر آپ کو درپیش امتیازی سلوک اور ہراسانی کے گہرے درد کو سنتے ہیں۔

یہ ہمارے لیے دل توڑنے والا ہے کہ ہم، ایک تنظیم کے طور پر، فوری نوکریاں یا براہ راست مالی امداد فراہم کرنے کے لیے وسیع مالی وسائل یا براہ راست کارپوریٹ روابط نہیں رکھتے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ آپ میں سے بہت سے لوگوں کو اپنی کوئیر شناخت کی وجہ سے پہلے ہی کافی بدنامی، تعصب، اور یہاں تک کہ سابقہ ملازمتوں سے بے دخلی کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ ایسی مشکلات کے باوجود آپ کا لچک کا مظاہرہ واقعی متاثر کن ہے۔

اگرچہ ہم آپ کو براہ راست نوکریوں پر نہیں رکھ سکتے، لیکن جو کچھ ہم کر سکتے ہیں وہ یہ ہے کہ آپ کو نوکری کے بازار میں زیادہ مؤثر اور محفوظ طریقے سے چلنے کے لیے علم اور حکمت عملیوں سے بااختیار بنائیں۔ یہ صفحہ پاکستان میں نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے عملی رہنمائی فراہم کرنے کے لیے وقف ہے، جس میں آپ کی شناخت کے تحفظ کی حکمت عملیوں کے ساتھ ساتھ عالمی پلیٹ فارمز کے بارے میں معلومات بھی شامل ہیں جو ہم جنس افراد شمولیت کی حمایت کرتے ہیں۔

پاکستانی نوکری کے بازار میں کام یاب سفر: محفوظ درخواست کی حکمت عملی

پاکستان میں حقیقت یہ ہے کہ جنسی رجحان کی بنیاد پر امتیازی سلوک کے خلاف واضح قانونی تحفظات بڑی حد تک غیر موجود ہیں۔ اگرچہ خواجہ سرا افراد (حقوق کا تحفظ) ایکٹ، 2018، خواجہ سرا اور بین الجنس افراد کے لیے کچھ تحفظات فراہم کرتا ہے، لیکن وسیع تر ہم جنس افراد کمیونٹی کے لیے عام امتیازی سلوک مخالف قوانین ابھی تک قائم نہیں ہوئے ہیں۔ یہ نوکری کی درخواستوں کے لیے ایک محتاط اور حکمت عملی پر مبنی نقطہ نظر کو ضروری بناتا ہے۔

پاکستانی کارپوریٹ اور سرکاری نوکریوں کے لیے درخواست دینے کے لیے ہماری بنیادی نصیحت یہ ہے کہ آپ اپنی اہلیت، مہارتوں، اور تجربے پر مکمل توجہ دیں، اور درخواست یا ابتدائی انٹرویو کے عمل کے دوران اپنی کوئیر شناخت کا ذکر یا وضاحت نہ کریں۔

اس پر عمل کرنے کا طریقہ یہ ہے:

پیشہ ورانہ مہارت پر توجہ دیں: آپ کا ریزومے، کور لیٹر، اور انٹرویو کے جوابات آپ کی پیشہ ورانہ خوبیوں، کامیابیوں، اور آپ کس طرح آجر کی کامیابی میں حصہ ڈال سکتے ہیں، اسے اجاگر کریں۔

رازداری برقرار رکھیں:

ریزومے/سی وی: کوئی بھی ایسی معلومات شامل نہ کریں جو آپ کے جنسی رجحان یا صنفی شناخت کی طرف اشارہ کر سکتی ہو (جب تک کہ یہ کسی خاص کردار سے براہ راست متعلق نہ ہو، جو کہ نادر ہے، اور پھر بھی، احتیاط کی جاتی ہے)۔

کور لیٹر: اپنے کور لیٹر کو سختی سے پیشہ ورانہ رکھیں، اور کردار کے لیے اپنی موزونیت کو حل کریں۔

آن لائن موجودگی: اپنی عوامی سوشل میڈیا پروفائلز کا خیال رکھیں۔ اگرچہ ذاتی اظہار ضروری ہے، غور کریں کہ آپ کی عوامی آن لائن موجودگی کو ممکنہ آجر کیسے سمجھ سکتے ہیں۔ اگر آپ کے ایسے پروفائلز ہیں جو واضح طور پر آپ کی کوئیر شناخت سے منسلک ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ کی پرائیویسی سیٹنگز مضبوط ہیں، یا اگر ممکن ہو تو ایک الگ پیشہ ورانہ آن لائن شخصیت رکھنے پر غور کریں۔

انٹرویوز: اگر ایسے ذاتی سوالات پوچھے جائیں جو نوکری سے متعلق نہیں ہیں، تو آپ شائستگی سے یہ کہہ کر بات کو موڑ سکتے ہیں کہ آپ اپنی ذاتی زندگی کو اپنی پیشہ ورانہ زندگی سے الگ رکھنا پسند کرتے ہیں۔ کردار کے لیے اپنی مہارتوں اور جوش کو دہرانے پر توجہ دیں۔

نیٹ ورکنگ (احتیاط سے): اگرچہ نیٹ ورکنگ بہت ضروری ہے، پاکستان میں پیشہ ورانہ حلقوں میں آپ کس کو اپنی شناخت ظاہر کرتے ہیں اس بارے میں محتاط رہیں۔ آہستہ آہستہ اعتماد پیدا کریں اور کھلنے سے پہلے ماحول کا اندازہ لگائیں۔

کمپنی کلچر پر تحقیق (اگر ممکن ہو): اگرچہ پاکستان میں مشکل ہے، اگر آپ کے کوئی بالواسطہ رابطے ہیں یا آن لائن معلومات مل سکتی ہے، تو کسی کمپنی کے تنوع اور شمولیت کے بارے میں عمومی رویہ کا اندازہ لگانے کی کوشش کریں۔ تاہم، آگاہ رہیں کہ عوامی طور پر بیان کردہ پالیسیاں ہمیشہ کام کی جگہ کے اندر کے تجربے کی عکاسی نہیں کرتیں۔

پاکستان میں سرکاری نوکریوں کے لنکس

یہ کچھ سرکاری اور معتبر پلیٹ فارمز ہیں جہاں آپ پاکستان میں نوکریاں تلاش کر سکتے ہیں:

سرکاری نوکریاں:

ایسٹابلیشمنٹ ڈویژن (وفاقی سرکاری نوکریاں):

National Jobs Portal Government Jobs online : https://www.njp.gov.pk/

Federal Public Service Commission : https://www.fpsc.gov.pk/

https://www.ajkpsc.gov.pk/home

پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC)، سندھ پبلک سروس کمیشن (SPSC)، بلوچستان پبلک سروس کمیشن (BPSC)، خیبر پختونخوا پبلک سروس کمیشن (KPPSC): ہر صوبے کا اپنا پبلک سروس کمیشن صوبائی سرکاری نوکریوں کے لیے ہوتا ہے۔ آپ کو ان کی انفرادی ویب سائٹس کو دیکھنا ہوگا۔

Punjab Job Center : https://jobcenter.punjab.gov.pk/

Sindh Public Service Commission : https://spsc.gos.pk/

::BPSC:: https://bpsc.gob.pk/BPSC/pages?jobs

Khyber Pakhtunkhwa Public Service Commission : https://www.kppsc.gov.pk/

ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) کیریئر پورٹل: تعلیمی اور تحقیقی عہدوں کے لیے۔

https://careers.hec.gov.pk/

اوورسیز ایمپلائمنٹ کارپوریشن (OEC): حکومت کی حمایت یافتہ بیرون ملک ملازمت کے مواقع کے لیے۔

https://jobs.oec.gov.pk/

الیکشن کمیشن آف پاکستان (ECP) آن لائن ریکروٹمنٹ سسٹم:

https://jobs.ecp.gov.pk/index.php

کارپوریٹ اور پرائیویٹ سیکٹر کی نوکریاں:

Rozee.pk: پاکستان کے سب سے بڑے جاب پورٹلز میں سے ایک۔

https://hiring.rozee.pk/

Bayt.com (پاکستان): مشرق وسطیٰ اور شمالی افریقہ میں ایک نمایاں جاب سائٹ، جس کی پاکستان میں مضبوط موجودگی ہے۔

https://www.bayt.com/en/pakistan/

Indeed پاکستان: عالمی سطح پر تسلیم شدہ جاب سرچ انجن۔

https://pk.indeed.com/

Search O Pal: پاکستان میں نوکریوں کے لیے ایک اور بڑھتا ہوا پلیٹ فارم۔

https://www.searchopal.com/

عالمی ہم جنس افراد دوستانہ جاب پلیٹ فارمز کی تلاش

اگرچہ پاکستان میں صورتحال پیچیدہ ہے، لیکن ہم جنس افراد پیشہ ور افراد کو دنیا بھر میں شامل آجروں سے جوڑنے کے لیے وقف عالمی پلیٹ فارمز موجود ہیں۔ یہ ریموٹ کام کے مواقع کے لیے یا اگر آپ بیرون ملک مواقع پر غور کر رہے ہیں تو قیمتی وسائل ہو سکتے ہیں۔ ان پلیٹ فارمز پر بہت سی کمپنیاں فعال طور پر تنوع اور شمولیت کی حمایت کرتی ہیں، جو ممکنہ طور پر ایک محفوظ اور زیادہ خوش آئند کام کا ماحول فراہم کرتی ہیں۔

myGwork: ہم جنس افراد پیشہ ور افراد اور طلباء کے لیے ایک عالمی نیٹ ورکنگ ہب اور جاب بورڈ۔ وہ ہم جنس افراد -شمولیت والی تنظیموں کے ساتھ شراکت کرتے ہیں۔

https://mygwork.com/

Out In Tech Qorporate Job Board: ٹیک انڈسٹری پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور ہم جنس افراد افراد کے لیے کیریئر کو آگے بڑھانا چاہتا ہے۔ ان کی ایک معاون سلیک کمیونٹی بھی ہے۔

https://outintech.com/

Pink Jobs: “دنیا کا سب سے بڑا مساوی مواقع پر مبنی جاب بورڈ” ہونے کا دعویٰ کرتا ہے (نوٹ: انفرادی کمپنیوں پر ہمیشہ اپنی پوری جانچ پڑتال کریں)۔

https://www.pinkjobs.com/

Gaingels Job Board: وینچر کیپیٹل پر توجہ مرکوز کرتا ہے، لیکن تنوع اور شمولیت کے لیے پرعزم کمپنیوں سے بہت سے مواقع درج کرتا ہے۔

https://www.gaingels.com/

Gender Jobs: صنفی مساوات اور ہم جنس افراد حقوق پر توجہ مرکوز کرنے والے نوکریوں کے مواقع کے ساتھ ایک پلیٹ فارم۔

https://genderjobs.org/

کام پر امتیازی سلوک کا سامنا ہے؟ رپورٹ کریں۔

ہم جانتے ہیں کہ انتہائی محتاط انداز کے باوجود، بدقسمتی سے پاکستان میں کام کی جگہ پر آپ کی کوئیر شناخت کی وجہ سے امتیازی سلوک اور ہراسانی ہو سکتی ہے۔ یہ ایک انتہائی تکلیف دہ اور غیر منصفانہ تجربہ ہے، اور آپ اکیلے نہیں ہیں۔

اگرچہ جنسی رجحان کے امتیازی سلوک کے لیے قانونی راستے محدود ہیں، مخصوص قانونی تحفظات سے قطع نظر، ہمارا ماننا ہے کہ ایسے واقعات کو دستاویزی شکل دینا اور رپورٹ کرنا بہت ضروری ہے۔ یہ معلومات ہمیں تبدیلی کی وکالت کرنے، مسئلے کے دائرہ کار کو سمجھنے، اور جہاں ممکن ہو، مدد یا رہنمائی فراہم کرنے میں مدد کرتی ہے۔

اگر آپ کو اپنی کوئیر شناخت کی وجہ سے امتیازی سلوک، ہراسانی، یا ملازمت سے بے دخلی کا سامنا کرنا پڑا ہے، تو براہ کرم ہمیں رپورٹ کریں۔ آپ کی رپورٹ کو انتہائی رازداری اور ہمدردی کے ساتھ نمٹا جائے گا۔

https://forms.gle/Cwe36ZQiidC4aKkY9

یاد رکھیں، آپ کی حفاظت اور فلاح و بہبود سب سے اہم ہے۔ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کی جسمانی حفاظت خطرے میں ہے، تو براہ کرم سب سے پہلے اسے ترجیح دیں۔

ہم آپ کے لیے یہاں ہیں

پاکستان میں ہم جنس افراد کے لیے مالی آزادی اور ایک مکمل کیریئر کا سفر غیر معمولی طور پر چیلنجنگ ہو سکتا ہے۔ پرائیڈ پاکستان پرائیڈ پاکستان میں ہم آپ کے ساتھ کھڑے ہیں۔ اپنی مہارتیں بناتے رہیں، مواقع تلاش کرتے رہیں، اور یاد رکھیں کہ آپ کی قدر دوسروں کے تنگ نظری سے طے نہیں ہوتی۔ ہم ایک ایسے پاکستان کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہیں جہاں ہر کوئی، اپنی شناخت سے قطع نظر، وقار اور احترام کے ساتھ ترقی کر سکے۔